今年以來，貴池區以基層組織示范點創建為抓手，以“雙創兩提升”工程為重點，深入推進“提質增效年”活動，著力提升全區非公經濟和社會組織黨建工作整體質量。

提神補氣，強化思想理論武裝。黨史學習教育不放松。活動開展以來，本地非公企業和社會組織黨組織共進行黨史學習教育專題學習和上黨課312期，1563人次參與，開展各類“我為群眾辦實事”實踐活動136次，幫助群眾解決“煩心事”“難心事”215件；示范培訓不停頓。組織48名學員赴浙江大學參加為期4天的全區非公企業和社會組織黨組織書記、出資人（負責人）、黨建指導員示范培訓班；政治把關不懈怠。嚴格落實涉及非公企業出資人、社會組織負責人的政治安排、評先評優征求同級非公工委意見，全年共參與12批非公經濟人士評價工作，完成評價187人次。

提質擴面，夯實黨建工作基礎。持續提升“兩個覆蓋”質量。扎實開展“深走訪、擴覆蓋、強基礎”百日攻堅行動，超額完成年度組建計劃，新納入平臺管理非公企業27戶、社會組織2個，新增非公黨組織83個，其中單獨組建48個、聯合組建35個，聯合支部覆蓋非公企業和社會組織162個；深入推進“黨建帶群建”工作。規范群團組織“推優入黨”制度，新增工會組織97家、團組織27家、婦女組織13家，群團組織共推優37名，確定為入黨積極分子30名；強化組織保障推動任務落實。召開區委非公工委擴大會議，落實工委成員單位向非公工委述職，根據工作需要調整區委非公工委組成人員，全額返還2020年度非公黨費85730.2元，發放“五抓五送”獎補經費75000元。

提速進位，發揮骨干隊伍作用。骨干隊伍管理標準化。研究出臺《貴池區非公企業和社會組織黨務工作者考核獎勵辦法（試行）》，統籌設立非公黨務工作者獎勵金。完成57名黨建工作指導員年度考核工作，11人被評為優秀等次；骨干隊伍管理專業化。著力推進“紅領認證”工作，組織全區符合條件的54名非公黨務工作者申報市級“紅領認證”；骨干隊伍管理實效化。組織黨建工作指導員集中開展“紅帆領航、益企幫幫”專項行動，共走訪非公企業431戶、社會組織41個，收集問題和意見建議161個，已辦結153個，其中黨建工作指導員個人辦結80個，黨建工作指導組（站）辦結42個，移交相關職能部門辦結31個。

提檔升級，抓好非公重點領域。抓好園區黨建工作。印發《池州高新區2021年度非公黨建任務清單》，順利完成高新區黨群服務中心建設，高標準培育打造1個市級示范點、3個區級示范點；抓好“紅色引領”示范工程。結合全區基層組織“紅色工程”的開展，著力打造安徽艾可藍環保股份有限公司黨支部等8個非公領域基層黨建示范點。持續做好示范街區（商圈）創建工作，毓秀門農貿市場、百匯廣場被命名為第三批安徽省“小個專”黨建工作示范街（區）；抓好物業服務企業黨建工作。大力推進社區物業黨建聯建，與區住建局聯合印發《貴池區推進物業服務企業黨的建設工作三年行動計劃實施方案》，對區內物業服務企業進行了全面摸底，27家物業企業成立黨組織，黨組織覆蓋率達44.3%，提前完成第一年度組建目標任務。