貴池區新思路強責任重質量，扎實推進公務員信息更新采集和統計工作

?為全面貫徹落實省委組織部印發的《關于做好2018年全省信息更新和公務員統計工作有關事項的通知》的文件精神，貴池區委組織部以完善全區公務員信息庫建設工作為契機，迅速啟動公務員信息更新和統計工作。根據市委組織部工作安排，從提高信息采集質量著手，規范信息采集和統計流程，加大信息匯總入庫審核力度，做到精心組織，準確采集，及時上報，行之有效的推動2018年度公務員信息更新和統計工作。
　　統籌推進，強化責任意識關。為了確保各單位高度重視此次公務員信息采集和統計工作，區委組織部第一時間下發了公務員信息更新集和統計工作通知，明確了報送范圍、填寫內容、截止時間以及細化責任分工等事項，落實了各單位公務員信息采集工作責任人。為嚴肅信息采集保密紀律，區委組織部秣兵歷馬，選派素質強業務精的工作人員，采取專人專機的錄入方式，既規范了標準，又確保了準確性和高效性，又有效避免了公務員信息泄漏等問題的發生。
　　精準采集，嚴審信息入庫關。區委組織部堅持以“三定”方案、公務員登記表和干部人事檔案為依據，嚴肅紀律，對各單位上報入庫的公務員信息進行逐個排查審核，全面梳理采集信息的準確性和真實性，確保入庫人員“三齡兩歷一身份”與干部檔案專項審核的《干部任免審批表》信息相符，同時做到信息邊錄入邊校核，從而達到數庫一致。組織各單位填寫《干部花名冊》和《2018年增減人員情況變化表》等，對照指標解釋填報要求和審核重點，核實統計數據的精確性，對存在失準的數據信息認真核實，及時反饋，有效地避免了虛報、漏報、錯報等問題的出現。
　　跬步千里，筑牢信息維護關。公務員信息采集和統計工作為促進公務員日常管理，準確把握公務員隊伍發展現狀提供了至關重要的技術支撐和有力保障。公務員信息的采集和統計是一項永遠在路上的工作，及時跟進、維護、采集和更新公務員的基礎情況、調動情況、年度考核情況、獎懲情況等信息的變動，切實做好考錄、調任（選任）公務員信息資料全面詳實及時入庫；調出、退休公務員信息整理備案及時退庫的動態化管理，做到公務員信息采集底數清、數據新、資料實，從而實現公務員信息采集和統計工作風清氣正，常做常新。?