梅龍街道抓實(shí)“三會(huì)一課”激發(fā)組織活力

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層黨的組織活動(dòng)，嚴(yán)格黨員管理，激發(fā)基層組織活力，確保黨的組織生活正常開展，梅龍街道從學(xué)習(xí)形式、健全制度、考核督查三個(gè)方面下功夫，確保“三會(huì)一課”制度落到實(shí)處。

一是學(xué)習(xí)形式多樣化。建立支部微信群，利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”快捷的特點(diǎn)，及時(shí)分享學(xué)習(xí)資料、傳達(dá)文件、會(huì)議精神；采取“黨員輪流分享心得”、“集中討論學(xué)習(xí)”等方式，激發(fā)黨員的主觀能動(dòng)性，讓每個(gè)黨員都能參與其中；充分利用遠(yuǎn)程教育、“新時(shí)代大講堂”等平臺(tái)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨的組織活力。

二是健全制度規(guī)范化。該街道制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織“三會(huì)一課”制度的通知》，對(duì)相關(guān)組織生活、組織設(shè)置、黨員教育管理等提出具體明確要求。統(tǒng)一制作三會(huì)一課制度牌，對(duì)“三會(huì)一課”工作內(nèi)容、操作流程、相關(guān)記錄提出明確要求。明確各黨組織負(fù)責(zé)人作為抓實(shí)“三會(huì)一課”制度的第一責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

三是考核督查常態(tài)化。將“三會(huì)一課”制度落實(shí)列入各黨組織年度考核和黨組織書記述職評(píng)議的重要內(nèi)容，街道定期對(duì)“三會(huì)一課”制度落實(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和督促檢查。街道采取查看會(huì)議記錄、黨課內(nèi)容等基礎(chǔ)資料和召開座談會(huì)等方法，對(duì)各黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。對(duì)制度落實(shí)不到位的，追究黨組織書記“一把手”責(zé)任，并將檢查情況作為年終黨建工作績(jī)效考核評(píng)分的重要依據(jù)。