2023年以來，貴池區聚焦電教遠教教育宣傳服務三大職能定位，著眼課件創作、平臺建設、隊伍配備三個方面，不斷推陳出新，全面增效賦能，激發電教遠教工作新活力，推動黨員教育高質量發展。

著眼課件創作，堅持做優內容，激活電教遠教“源頭水”。堅持把加強黨員教育制片作為工作要點，利用資源稟賦，深挖紅色故事，以“匠心”制“精品”。一是盤活本土資源，遴選優質選題。聚焦基層黨組織和黨員，挖掘“小人物”、立足“微切口”、找準“新立意”，在“短、平、快”上下功夫，關注身邊典型、先進經驗和先鋒故事，用生動鮮活的故事感染人、教育人，凝聚向心力、傳播正能量。先后打造《樓棟長的那些事》《女支書的“三向前”》等系列身邊榜樣微視頻，受到基層黨員群眾歡迎。二是創新工作模式，提高制片水平。建立“科室管內容、中心管形式”的系統內制片思路，區黨員電教中心聯合農組科拍攝鄉村振興題材片《善治普惠、燈塔引航》，聯合城組科拍攝城市治理題材片《美好生活24H》，聯合人才辦制作“十佳職場，人才薈”系列主題報道，初步實現組織工作全覆蓋。推行“組織部牽頭、多單位協作”的部門間制片體系，深化“聯系聯制聯評聯建”機制，區黨員電教中心聯合區委宣傳部制作紅色微電影《貴池星火》，聯合團區委打造青年奮斗主題片《我的青春在貴池》，指導涓橋鎮拍攝反映革命文化傳承電教片《爸爸的合唱團》等，圍繞中心工作，聚焦主責主業，實現多領域、超廣角全面開花。三是注重成片運用，加快學用轉化。啟動“四時節氣遠教學習季”，通過下發學習提示、征集觀看需求、安排播放課程等形式，利用先鋒平臺、遠教廣場及終端站點等平臺，定期推送優質課件、組織觀摩交流，持續推動黨員教育電視片進機關、進村（社區）、進學校、進企業、進商圈，不斷擴大黨員教育片的受眾面和影響力。

著眼平臺建設，持續優化載體，搭建電教遠教“全矩陣”。推進黨員教育載體平臺移動化、信息化、便捷化建設，打造貴池先鋒品牌矩陣。一是站點“提標升級”，嚴格按照“五防一配套”標準對全縣250個站點進行標準化規范化建設，制定遠教站點運維檢修要點，組織運營商定期開展設備安裝檢查，落實故障“零報告”，確保站點學習不斷檔，墩上街道羅城村遠教站點被評為全省黨員遠教示范終端站點。二是網站“提質擴容”，實行“制防+技防+人防”保障機制，引入錯敏詞預審系統，落實信息審核“三審三校制”，三位一體確保貴池先鋒網、萬村網頁安全優質高效運行，成為展現各地動態、反映工作亮點的主陣地。三是策劃“提亮增鮮”，組建新媒體策劃共創小組，集思廣益做新做活“貴池先鋒”公眾號。圍繞組織、干部、人才、黨員教育四項工作，開設“先鋒 堡壘”“先鋒 慧眼”“先鋒 栽梧”“先鋒 麥克風”四大專欄，常態化更新推送各地經驗做法和創新探索；緊盯各基層黨組織建設，上線“貴組通訊”20期，黨建工作氛圍更加濃厚；聚焦社會治理、招才引智、選派選調等重點工作，開設“幸福微光”“十佳職場 巡禮贊”“我在基層望星辰”等個性化特色專欄，彰顯貴池黨員干部風采；掌握網言網語風格，采取“圖繪+文字”融合編發手法，原創作品《一起來追星》被共產黨員微信采用。

著眼隊伍配備，打通育才鏈條，組建電教遠教“人才庫”。聚焦電教遠教“有人干、有能干、有心干”問題，擰緊選配、培訓、管理全鏈條，著力打造專業化骨干隊伍。一是注重源頭、選優配強。加強電教遠教干部隊伍建設，及時將學歷高、能力強、能熟練操作系統的村“兩委”人員、選調生等吸納到鎮村兩級遠教站點管理員、平臺信息員隊伍中，落實站點管理“AB崗”制度，實行制度上墻、備案登記、動態管理，促進隊伍優勢互補、業務有效銜接。二是強化培養、補齊短板。圍繞信息寫作、制片策劃、平臺運維能力提升，區黨員電教中心推出“線上+線下”培訓組合套餐。線上，依托微信群，通過音畫傳輸、語音對話、視頻錄制等形式，開展遠程業務專訓；線下，舉辦“舉旗幟 研業務 提筆力 增動能”清新組工專題座談會，綜合技巧講座、交流研討、現場觀摩等方式，幫助電教干部提能成長。三是考核激勵、跟蹤問效。采取日常檢查與年終考核相結合的辦法，每年進行綜合評定，對表現突出的管理員（信息員）、制播能手推薦參加上級培訓，作為擬表彰優秀站點管理員（信息員）、學用標兵等人選，充分調動骨干人員的積極性、主動性和創造性。（童慧慧）