村（社區）“兩委”換屆工作啟動以來，貴池區堅持黨建引領，嚴明選人用人標準，嚴格換屆紀律程序，高標準高質量推進全區村（社區）“兩委”換屆工作，確保選出好班子，繪出好藍圖。

一是組織領導“高規格”。成立由區委主要負責同志任組長的換屆工作領導小組，下設“一室五組”，全面加強對村（社區）“兩委”換屆工作的領導。25名區級領導全員參與，擔任所聯系鎮街道的換屆工作督導指導組組長、副組長，定點聯系、全程包保各鎮街道的換屆工作。定期召開領導小組會議，研究解決存在問題，安排部署下步工作。

二是督導指導“高頻次”。各督導指導組采取集中督導、隨機調研和暗訪相結合的方式，精準把握換屆前期準備、部署啟動、黨組織換屆選舉等關鍵節點，扎實有效開展了3次集中督導指導。建立問題交辦以及整改“回頭看”等機制，對于督導指導中發現的問題通過交辦單形式及時反饋至各鎮街道，并在下次督導中重點查看反饋問題整改落實情況。截至目前，區級督導指導組共參與督導指導229人次，已覆蓋全區20個鎮街、169個村（社區），反饋并整改問題131個。

三是業務培訓“高水平”。結合全區村（社區）“兩委”換屆工作動員大會，安排組織、民政、婦聯等部門分別就相關業務工作進行專題培訓，及時開展業務能力測試，切實提升培訓質量。全區各鎮街道均參照區級做法，對所有指導組成員、村（社區）黨組織書記及業務人員進行了業務培訓和測試，確保換屆工作人員培訓全覆蓋。10月14日、20日區換屆辦分別就黨組織委員會、村（居）委會換屆工作程序步驟、關鍵環節再次進行了培訓，并組織工作人員進行了實戰演練。截至目前，全區各級共開展培訓54期，參訓人員達2891人次。

四是程序執行“高質量”。同步組建區換屆工作專班，明確專人專職負責換屆各項日常工作，嚴格落實工作方案要求，緊緊圍繞換屆工作五個主要步驟，制定換屆重點工作任務安排表，將各項程序以及材料報送等要求，具體到天、明確到人。發放《指導手冊》等規范性材料620余份，指導所有村（社區）嚴格執行“兩委”換屆選舉操作程序，全面實行“一事一議、一會一記”制度，確保換屆每個環節步驟有序推進，真正做到選舉程序過程合規合法。10月25日、26日組織各鎮街道黨（工）委組織委員赴工作基礎好的2個村（社區）觀摩學習黨組織委員會換屆選舉情況，學習借鑒成功做法和經驗，進一步熟悉掌握換屆選舉工作流程，確保全區村（社區）“兩委”換屆工作按時按質穩步推進。